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第183章 选人用人(第2页)

张世南道:“你对县里的干部比较熟悉,有什么意见可以先跟我讲,也可以先跟组织部说一说。”

吴建军道:“我就不拿意见了吧?组织部怎么搞,最后研究就是了。”

张世南道:“要发扬民主嘛,我建议在选人用人上,要进一步发扬民主,扩大选人用人范围,打破论资排辈和能上不能下的陋习,大胆用人,促进工作。”

吴建军一听这话,心说张世南这是要玩什么套路?要打破青山县干部系统属于吴家军的情况?

吴家在青山县深耕几十年,吴建军的父亲门生故吏遍布青山县各个单位,只是随着时间的推移,那些门生故吏逐步退出了领导岗位。

但吴建军不又当县长了吗?他又提拔了一批人,因此吴家军的情况继续存在。

不论张世南怎么选人用人,只要在方方框框之内选人,多少都与他们吴家有着千丝万缕的关系。

张世南真的是没得选,选来选去,都是他的人,但如果张世南打破选人用人规律,不按套路出牌,那就不一样了,到时选一些事先没打入他法眼的干部上了台,那就跟他没关系了。

“张书记,有些陋习没法改,一改就会影响到干部队伍的稳定,还是按部就班的好。”吴建军这样说。

张世南道:“既然是陋习,就一定能改,如果我们认为这是陋习了,却不愿意改,不敢改,怕影响到干部队伍的稳定,这是缺少政治勇气的表现。”

“现在省里市里对干部的要求都非常严,如果面对陋习,我们还因循守旧的话,就适应不了社会的发展了,与时俱进才是正确的选择,这个问题,我们回头再议一议吧。”

此时有事情要做,张世南不想在这个时候跟吴建军探讨这个问题,就这样对吴建军说。

吴建军听了,心里虽然不太高兴,但此时他也不好再多说什么了。

见到钱天化后,张世南想了想就对他说:“天化同志,你也跟着去吧。”

这也算是青云镇招商引资,如果不让钱天化去,把他晒在一边不太好,张世南便让钱天化也跟着一起去漉河。

钱天化听了心里很高兴,看了吴建军一眼,吴建军也说:“都去,这样欢迎队伍就更庞大了,客商肯定很高兴。”

于是,叶正阳和钱天化一起坐上了考斯特,前面还有轿车开路,一路向漉河市驰去。

车队直接开到了高铁站,并且进入了高铁站里面迎接周荣浩一行,这真是莫大的待遇了。

下午五点多钟,周荣浩和他的领导一行五人来到了漉河市,叶正阳与周荣浩事先通了电话,等到他们一下车,就看到张世南带着十几个人站在高铁列车的门口等他们,欢迎仪式非常隆重。

当周荣浩的领导,也就是南博集团投资部的总裁刘总下车后,看到这一幕景象有些呆住了,咋来这么多人来迎接他们啊?

刘总所要求的对等接待,只是说到时候,他一定要面见县长,跟县长交流交流,不一定非得在这个时候过来迎接他。

夸张了啊,弄得他有点像出门必须坐八抬大轿的官老爷了。