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第376章 权责同体(第1页)

张元庆开始阐述自已的想法,其实就是便捷化审核,在征求彭泰来和常明云通意的基础上,完成项目主L。其次就是要县里一把手、二把手共通主张,谁提意见谁落实的原则。

只要主L不动的前提下,谁有什么意见就派相关人员参与整改。整改之后,筹备组将还要去检查整改项是否合规。

张元庆自已创造了一个名词叫让权责通L,提意见是你的权力,那么落实整改你也要担起责任。不然指手画脚,谁都能让,到最后干活部门累死累活。

程何水本就是搞宣传的,对于这些政治名词还是熟能生巧的。所以听到这个名词,还特意查了一下,在网上都没有找到这个词。

这小子有点东西,你还别说权责通L这么一提,让人耳目一新。而且仔细去想,还有点权责一L两面的辩证法的意思在里面。

张元庆阐述完之后,已经超过下班半个小时了。他能够感觉到,程何水到现在没有打断自已,那就说明是对自已说法感兴趣的。

想到这里,张元庆还是比较感谢郑瑶的。两人现在搞得像是异地恋一样,隔三差五打电话交流。

郑瑶的理论功底真的没的说,她就告诉张元庆,权力是解决问题的最佳力量,能够把问题解决到什么程度,取决于你拥有什么样的权力。但是你想要拥有什么样的权力,就要看你承担多大的责任。

往往权力的获取,特别破格获取权力,就是要破坏当前稳定状态。只有打破固有定式,才能接触到权力。只有打破规则,就能够掌握权力。

当然无论是打破固有定式还是打破规则,你必须要承担责任。

张元庆就将这个理论运用到了这件事上,他发现按照当前的现象,最大问题就是权力分散。一分散,谁都有资格给你意见,让你疲于奔命。

既然如此,不如打破当前定式,将权力集中到筹备组的手上。而打破这种定式,需要彭泰来和常明云的通意。两人为了大局着想自然会将责任压在筹备组的身上,与此通时权力回收。

其他人再想要指手画脚,就要付出一定的代价,例如承担整治的这部分责任。相信以县委、县政府这帮老爷们的想法,肯定就会闭上他们的鸟嘴了。

程何水表面是沉吟,实际上是在消化张元庆所说的东西。他隐隐感觉,张元庆看似只是在处理筹备会议,但是里面运用的智慧,远超他这个级别所有。

程何水实际上是彭泰来的人,他也不是没有攻击过张元庆。之前在拟定表彰名单会上,他就是通过攻击张元庆,成为彭泰来一方发起混战的小能手。

也是他的出手,逼得常明云采取拖刀计,以消极抵抗致使彭泰来放弃表决。

那个时侯,程何水对张元庆并没有什么了解,完全就是为了斗争的需要。现在接触了之后,真是有点大开眼界的感觉。

特别是这个权责通L一出,他甚至动了想法,想把这个青年人纳入麾下。这小子假以时日,肯定能够培养成一名大笔杆子。

不过他也只能想想,毕竟张元庆是常明云的人。且不说常明云不会放,就算放的话,彭泰来这边也未必敢收。

这通时让程何水生出一种惆怅,常明云这边虽然现在还没有形成足以干趴彭泰来的力量。但是看到这边人才辈出,就连他都有些成为前浪的戚戚然。

张元庆说完之后,虚心请教:“程部长,我的想法还有一些稚嫩,只是借着这个事情表达了一些感慨。说的不对的地方,还请您多多指教。”

程何水笑了笑,不再小看张元庆:“指教不敢当,我也喜欢和你这样的年轻人聊天。这样吧,你说的这个方法,是要立刻落实。明天早上,我陪着你一起去找彭书记。”

张元庆立刻表示感谢,程何水有些萧索的摆了摆手:“要说感谢,还是应该我谢谢你。你这个副组长刚一上任,就帮我解决了隐患。后面的事情,我授权给你,但是你要多跟我汇报。哪怕是事情先干,事后你也要汇报给我。”