第99章 有什么招，都使出来吧！（第1页）

赵院长在医院和不在医院，天华医院完全是两个样子！赵院长不在，大家都死气沉沉的，高书记动不动就开会，防贼似的，天天在科室抓考勤，像是保安队长一样。

急诊外科的护士等高斌带着人查完房之后，一边给病人换药，一边跟同班的搭档抽空聊几句。

关于清晨的迟到，大部分单位都会有类似的现象，医生的工作无法做到朝九晚五，定时定点，经常一个电话就得屁颠颠地加班，没有加班费，还得面临各种压力，所以赵原对考勤不做严格要求，只要别耽搁了日常工作，将手上的患者治疗好，迟到早退或者不在岗，都是可以包容的。

有时候赵原亲眼看到医生姗姗来迟，也会装作看不见。

遇到比自己年龄大的医生或者护士，甚至还会故意开玩笑，迟到了哦，主任已经进办公室，等着被罚绩效吧！

幸灾乐祸的样子，没有一点院长的觉悟，让人哭笑不得。

但高斌不一样，站在窗口，扒拉个窗帘的缝隙盯着，记在小本子上，等合适的时候，就丢到科室主任那里，什么话都不说，年底的绩效肯定会有影响。

科室主任知道高斌的德性，但没办法，谁让高斌已经得到赵院长的信任呢

这家伙很聪明，业务上的事情从来不过问，就抓这些鸡毛蒜皮的小事情。

这种人绝不跟你上纲上线，但时不时会恶心你一下，你又不好意思跟他撕破脸，还得给他几分薄面。

领导层已经磨合完毕，高斌从一开始只负责党建，慢慢转变身份，开始进入业务管理的环节，他虽然对业务不太了解，但身边有个好的谋士，那就是陈帅。

陈帅如今是高斌的心腹，不仅帮高斌处理杂务，还帮他解决生活上的琐碎，让高斌对陈帅的印象极佳。

赵院长这次回湘南医学院参加校庆，你怎么不跟着回去高斌跟陈帅边走边聊。

陈帅尴尬笑道，我跟赵院长怎么比啊他是优秀校友，和常部长可以平起平坐的人，回母校那是配合宣传，是主角的身份。我回去只是占用母校的校庆资源，还不如留在天华，好好努力，提升自我。

高斌沉默数秒，你也没必要妄自菲薄。同期当中除了赵院长之外，有几个比你更加优秀的

陈帅愣了一下，笑着说，我那是沾了赵院长的光。

高斌拍了拍陈帅的肩膀，那也得你能接住资源，化为己用。你还在上升期，再过五年十年，你绝对会坐上校庆主桌。

陈帅连忙摆手，谦虚道，我可没那么大的野心。

高斌盯着陈帅的眼睛研究了一番，你是个不可多得的管理人才，还对业务很熟悉，相信我不会错！

与高斌在办公室门口分别，陈帅坐在位置上，将双手握拳交错搭在下巴下方。

他一直告诫自己要韬光养晦，高斌却看出了自己的心声。

陈帅希望自己有朝一日能以优秀校友的身份，参与校庆活动，但他知道自己跟赵原相比就是个普通人，他几年可以办到的事情，自己可能需要几十年才能办到。

他的心态很好，能站在赵原的身边，就是他此生最好的资源，只要利用起来，成为赵原忠诚的伙伴，早晚也会跟着飞黄腾达。

陈帅打开手机，通过微信群的链接，进入校庆界面，还有几分钟，校庆活动会面向外界进行直播。

尽管无法作为嘉宾参加，但陈帅会以观众的身份加入其中。

……