第1034章（第2页）

“朝廷经过各种考察，制定了工种分级的规定。”

“无论何种工种，都分为八级，等级越高，福利待遇越高。”

“另外，从三级开始，每月可以获得津贴补助，五级以上的工人，如果身兼多种技能，每月增加六成补贴，工钱则在原基础上提升15%。”

听到这样的待遇，工人们欣喜若狂。

知道有好处，却想不到福利这么好。

只是很快就有工人提出质疑，“大人，一二级似乎没有什么待遇啊！”

如果没有待遇，那么就跟没有变革前没什么区别。

毫无疑问，这事成为许多技术不是很好的工人关心的问题。

听到有人询问，孙知府也不发怵。

宋隐料事如神，早前料到工人们会这么问。

只见孙知府不慌不忙地解释，“工人制度改革自然会保障每位工人的利益。”

“工人技能由国企负责鉴定，分为普工和技工。”

“即便达不到三级，只要在官府备案，鉴定后会发放对应证书。”

“只要鉴定登记获得证书的，可以按天领取三十文的额外补贴。”

顿时，所有工人都松了口气。

别看每日只有三十文，但是这项工程工期长，整个工程下来，领到手的银子数目可不少。

“现在开始依序上前登记，并到相应考场进行考核，考核通过者当场颁发证书。”

“首次参加考核鉴定者，奖励二两银子。”

听到这个消息，所有人都激动得沸腾起来。

至此，大明把工人规范起来，并且根据他们的技能及等级分配到不同的岗位。